Todos somos conscientes del problema de Activision Blizzard; sin embargo, esta no es la única compañía envuelta en problemas de discriminación. Resulta que una exempleada de PlayStation ha presentado una demanda contra la firma, luego de haber sido despedida injustificadamente.
Luego de haber trabajado en Sony PlayStation como analista de seguridad cibernética, Emma Majo presentó la demanda este lunes 22 de noviembre. Según afirma, existe un serio caso de discriminación de género dentro de PlayStation.
Sony discrimina a las empleadas, incluyendo a todas las mujeres y aquellas que se identifican como mujeres, en temas de compensación económica y promociones, además de que también las somete a una cultura laboral predominante por hombres.
De acuerdo con lo que declaró Majo, fue ignorada en múltiples ocasiones por un gerente que solo le hacia caso a los hombres; nunca fue promovida justamente y fue despedida de PlayStation tras haberse quejado de esto. De igual forma, asegura que muchas otras mujeres tienen más problemas al momento de recibir promociones a comparación de los hombres.
Según parece, Sony despidió a esta extrabajadora después del cierre de uno de los departamentos de la compañía. No obstante, de acuerdo con Majo, ella no perteneció a dicha división.
Fuente: Atomix